Offre(s) d'emploi et de stage

UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJET GLOBAL BENEFITS ET WELLBEING (H/F)
Paris
Temps plein
R2645107
SAN OFI a pour ambition d'être un Leader Mondial et intégré de la Santé, centré sur les besoins des patients.
Avec environ 100 000 collaborateurs dans 100 pays, nous sommes une entreprise unie autour d’une même raison d’être et ambition. Nous sommes convaincus que la science et les capacités industrielles de pointe, combinées avec les technologies de la donnée et du numérique, peuvent créer la médecine de demain et rendre l’impossible possible pour des millions de personnes à travers le monde.
Rejoignez une entreprise mondiale de santé innovante, animée par une vocation : faire progresser la science et poursuivre les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.

Dans ce contexte, Sanofi Aventis Groupe recherche :
UN ALTERNANT – CHARGE DE PROJET GLOBAL BENEFITS ET WELLBEING (H/F)
Location : Paris
Descriptif de la mission :
Au sein du service Corporate Rewards & Performance de Groupe Sanofi et en lien avec votre tuteur, vous participerez à des projets liés aux avantages sociaux et au bien-être des collaborateurs sur l'ensemble du Groupe ainsi qu'à leur mise en œuvre.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
• Participer au suivi et à l’amélioration de nos programmes d’avantages sociaux/protection sociale (frais de santé, prévoyance, retraite…),
• Appor ter votre support à la gestion et à la communication interne de notre nouvelle offre Wellbeing soutenu par la Direction Générale du Groupe,
• Améliorer les outils internes de reporting,
• Partic iper aux enquêtes de marché sur les avantages sociaux,
• Prendre part à des projets transverses comme la création de supports de communication, les analyses de données, les revues de compétitivité.

Pr ofil recherché :
Vous recherchez une alternance d'une durée de 12 mois, débutant en Septembre 2022 dans le cadre d'une formation de niveau BAC +5 en Ressources humaines, Droit social, Actuariat ou en Economie de type Ecole de Commerce ou Université.
Pour ce stage, une première expérience ou de connaissances dans les domaines des Ressources Humaines ou de la Gestion de Projets RH ou de la Rémunération serait un plus.
Par ailleurs, il est attendu une appétence pour les problématiques de protection sociale et de Wellbeing.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement Excel, PowerPoint.
Une expérience à l'international ou dans un grand groupe serait un plus.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones.
Rigou reux(se) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de synthèse. Pour ce stage, votre capacité d’organisation et vos qualités relationnelles vous permettent de mener à bien votre mission.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous. Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

PLEASE SEE BELOW FOR THE ENGLISH VERSION
Sanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering.
With around 100,000 people in 100 countries, we are one company, driven by a unifying purpose and a common ambition. We believe our cutting-edge science and manufacturing, fueled by data and digital technologies, have the potential to transform the practice of medicine, turning the impossible into possible for millions of people around the world.
Progress brings us together and drives us to grow, to learn, and to collectively push our limits.
Join an innovative global healthcare company, driven by one purpose: we chase the miracles of science to improve people’s lives.

In this context, Sanofi Aventis Group is looking for:
AN APPRENTICE – GLOBAL BENEFITS AND WELLBEING PROJECT MANAGER ASSISTANT (M/F)
Location: Paris
Assignment:
Withi n the Corporate Rewards & Performance Department of Sanofi Group and in connection with your tutor, you will contribute to projects impacting employees worldwide in the fields of Benefits and Wellbeing.
In this context, your missions will consist in:
• Participate in the monitoring and improvement of our benefits programmes (Medical, Life & Disability, pension,…),
• Suppo rt the management and internal communication of our new Wellbeing offer supported by the Group's General Management,
• Parti cipate in benchmarking surveys on employee benefits (from insurances to perks) by working with experts in Compensation & Benefits around the globe,
• Improve internal reporting tools and processes,
• Coordi nate transversal projects involving change management, communications, data analysis, competitivity reviews…

Required profile :
You are looking for an apprenticeship for 12 months, starting in September 2022 to obtain a Master's degree or equivalent diploma (Bac +5) in Human Resources, Social Law, Economics or in Actuary in University or Business School.
For this position, a first experience or knowledge in Project Management or Human resources or Data Analysis would be a plus.
You have an interest in Employee Benefits, Insurances and Wellbeing.
You are very comfortable with Microsoft Office tools, especially with Excel and Powerpoint.
A previous experience in an international context would be a plus.
As part of an international organization, you would need to be fluent in English (verbal and written), and be able to hold a conversation with non-French speakers.
Proactive and rigorous, you possess strong abilities to analyze and summarize. Your outstanding organizational and interpersonal communication skills help you to succeed.
If you are interested in this opportunity, please send us a CV and cover letter.
At Sanofi diversity and inclusion is foundational to how we operate and embedded in our Core Values. We recognize to truly tap into the richness diversity brings we must lead with inclusion and have a workplace where those differences can thrive and be leveraged to empower the lives of our colleagues, patients and customers. We respect and celebrate the diversity of our people, their backgrounds and experiences and provide equal opportunity for all.



Merci de postuler:http://sano ficareers.fr/consult .php?offre=c24b16527 002002285&ref=1346

Société d’assurance caution spécialisée dans le domaine des garanties financières, des cautions et des engagements par signature basée à Milan, dans le cadre du développement de son activité en France, recherche un Souscripteur :
De formation BAC +3/4 de type Juridique / assurance / Notarial, vos principales missions seront les suivantes :
- Vous êtes en charge d'instruire les dossiers en relation avec les partenaires, et par la suite de procéder à la mise en place des engagements
- Vous assurerez une mission de contrôle et de suivi des engagements délivrés
- Assurer les tâches et les travaux administratifs qui vous seront confiés dans le cadre de la gestion quotidienne
- Gestion des relations et du SAV de nos assurés
- Bonne maitrise des outils informatiques courants (Word, Excel, Power Point, internet, ...)
- Organisation, rigueur et capacités rédactionnelles
- Respect de la confidentialité
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe :
- Vous avez une rigueur certaine dans l’exécution de vos travaux et êtes polyvalent.
- Vous aimez travailler en autonomie
- Vous êtes soucieux du détail
- Vous savez être force de proposition et prendre des initiatives

Après une première expérience, vous souhaitez rejoindre une petite équipe conviviale et suivre l'évolution de la société
Conditions du poste :
- CDI
- Poste basé à Vincennes (Proche RER et Métro)
- Tickets restaurant

info@s2cspa.fr

Voir le site

Atlantic Conseil, cabinet conseil RH basé à Rezé, recherche son/sa futur-e Assistant-e RH/Formation

Qui sommes-nous ?
Nous accompagnons les TPE/PME des Pays de la Loire & Bretagne depuis 25 ans en contribuant activement à la valorisation et au développement des ressources humaines par les missions suivantes :
-Conseil et accompagnement RH
-Recrutement et conseil marque employeur
-Formatio n continue et accompagnement AFEST
-Bilans de compétences

Oui mais encore ?
Passionnés par l’Humain, notre équipe partage des valeurs citoyennes et environnementales mais pas que… régulièrement, des moments festifs nous regroupe pour partager des valeurs épicuriennes…

Vos MISSIONS :
Rattachée directement à la direction, vous assurez les missions suivantes :
-Assistance RH : rédaction des documents de formation et des bilans de compétences, gestion des plannings, de la logistique et des process administratifs, facturation et encaissements clients, paiements fournisseurs et MAJ des tableaux de bord
-Assistance recrutement : rédaction, diffusion et suivi des d’annonces, pré-sélection CV et téléphonique des candidats, rédaction des synthèses d’entretien, réponses aux candidats non retenus.
-Relation client : accueil physique et téléphonique de la clientèle, conseils téléphoniques sur le contenu de l’offre, relances commerciales, identification des besoins, élaboration de propositions commerciales et suivi, partenariat avec les OPCO, réponse aux appels d’offre en coordination avec les consultants RH et la direction.
-Marketi ng et communication : mise à jour du site internet, des documents commerciaux, emailings, posts sur les réseaux sociaux

Vos Savoir-faire :
-Maîtrise de la suite office 365 et des outils collaboratifs et numériques
-Maîtris e de l’orthographe et qualités rédactionnelles

V os Savoir-être
-Rigueu r : sens du détail et de l’organisation l
-Sens relationnel : communicant, sens du service client et de l’équipe
-Adaptatio n : polyvalence, adaptabilité aux changements
-Discré tion : respect de la confidentialité

V os compétences
De formation supérieure BAC +2/3 idéalement en Assistant RH ou gestion PME/PMI, une 1ère expérience professionnelle et dans le domaine de la formation et/ou des ressources humaines seraient un plus.
Nos conditions :
- Poste CDI temps plein
- Rémunération : elle sera abordée en entretien et suivant expérience

recrutement@atlantic-conseil.fr

Voir le site

La ville de Couëron recrute pour sa direction générale un.e responsable du secrétariat général et de la coordination intercommunale

Cadre d’emploi des Attachés
Recrutemen t par voie statutaire ou contractuelle (contrat de 3 ans)
Membre du comité de direction et collaborateur.trice privilégié.e du directeur général des services, vous participez à la définition des politiques publiques et des orientations stratégiques de la collectivité.
Référent.e de la collectivité auprès Nantes métropole, vous coordonnez les dispositifs contractuels et les sollicitations transversales, au-delà des dossiers traités directement par les autres directions.
En qualité de juriste, vous conseillez et accompagnez les services sur ce volet et en effectuez le reporting auprès de la direction générale.
Responsab le du secrétariat général, vous pilotez et animez une équipe composée de 2 assistantes de direction. A ce titre, vous organisez les assemblées délibérantes et instances communales. Vous en assurez la gouvernance interne et garantissez la conformité des décisions internes et externes à la réglementation.
Enf in, vous pilotez des projets spécifiques en coordination, le cas échéant avec les services.

Activit és
• Participer à la définition des politiques publiques, des orientations stratégiques de la collectivité et à l'élaboration et au suivi d'outils de pilotage
• Piloter des projets spécifiques dédiés
• Suivre les relations contractuelles avec la métropole (contrat territorial, PPI métropolitaine à l'échelle communale, pactes métropolitains…) et présenter le rapport annuel d’activités
• Assurer la gestion et le suivi pour la commission affaires métropolitaines et le comité stratégique relations Ville/Nantes métropole
• Animer la présentation de sujets/enjeux et points d’étape au comité de direction et représenter le DGS au sein d'instances métropolitaines
• Conseiller et appuyer les services et les élus de la collectivité dans des domaines variés du droit
• Mettre en place et animer un système de traitement de ces demandes
• Centraliser les contentieux en lien avec les services (référent télérecours)
• Crée r des supports d'informations/commu nication ciblés, formaliser des procédures et mettre en place des formations internes
• Assurer la gestion des assemblées et instances et en assurer la gouvernance interne
• Etablir les arrêtés de délégations des élus, suivre le règlement intérieur du conseil municipal
• Définir les objectifs prioritaires et les résultats attendus du secrétariat général, concourir à l’amélioration permanente de son fonctionnement
• Dé finir, formaliser et piloter les procédures liées au secteur
• Organiser et contrôler les activités des assistant.es de direction, les évaluer et concourir à leur développement professionnel

Pro fil
De formation supérieure en droit public ou en droit pénal des affaires publiques, vous appréhendez également le droit privé. Vous avez une solide connaissance de l’environnement territorial, en particulier des enjeux et du fonctionnement des instances municipales, du cadre juridique de l’élaboration des actes des collectivités et du contrôle de légalité.
Rompu.e à la conduite de projets, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et savez hiérarchiser les priorités. A l’aise avec les outils numériques, vous êtes aussi reconnu.e pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit d’analyse et de synthèse.
Doté.e d’un bon relationnel et pédagogue, vous savez mobiliser et animer votre équipe. Vous appréciez le travail en équipe, en transversalité et en mode partenarial. Vous savez partager l’information et maitrisez les techniques d’animation de réseaux.
Votre sens du service public et votre implication vous permettent d’être force de proposition afin d’optimiser les outils et procédures et ainsi d’améliorer la qualité du service rendu.
Votre autonomie, votre disponibilité et votre aptitude à anticiper et à analyser l'impact des évolutions juridiques pour la collectivité sont des qualités déterminantes pour ce poste.
Afin de concilier vie personnelle et vie professionnelle, vous avez le choix entre 6 régimes de travail sur une base hebdomadaire de 35 à 39 heures, à répartir sur 5 jours, sur 4 jours œ ou encore en alternance sur 4 et 5 jours en fonction du régime choisi. De même, le nombre de RTT est fixé entre 5 et 23 jours.
Avantages : tickets restaurant, adhésion gratuite au CNAS (organisme national de prestations sociales)
A noter : possibilité de télétravail 2 jours/semaine (après période d’intégration)

nlefranc@mairie-coueron.fr

Voir le site

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.
Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.
Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.
Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Dans le cadre de sa campagne d'alternance, AXA recrute un Chargé de Contrôle et de Conformité (H/F) en Alternance.

Au sein d'AXA France, intégré à l'équipe en charge des Risques/Contrôles et Conformité des Directions Sinistres IARD toutes branches, l'alternant viendra en renfort de ses collègues dans la réalisation de travaux récurrents ou dans la contribution à de nouveaux projets ou outils à mettre en œuvre.
Le titulaire du poste effectuera les missions suivantes :

- Participer à la réalisation de contrôle(s) définis pour répondre à des risques afférents aux métiers sinistres.
- Créer une exploitation de données à des fins d'analyse et/ou mise en forme de ces résultats.
- Participer aux opérations d'identification de documents ou d'informations (sinistres, procès-verbaux...).


- Formaliser les travaux de synthèse comme les faits marquants mensuels de l'équipe ou la préparation de Comités.
- Contribuer à des projets en formalisant les Ordres de jour et Compte-rendus des réunions.
- Préparer des supports pédagogiques sur la dimension Conformité.

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 avec une spécialité en droit des affaires ou/et droit d'assurances.

Vou s êtes reconnu (e) pour vos qualités relationnelles, force de proposition et prise d'initiative.
Vous disposez d'une bonne capacité d'écoute, sens d'analyse et de synthèse.
Vous maitrisez les outils informatiques et le Pack office (Excel, PowerPoint et Word en particulier).
Vous aimez communiquer et vous le faites avec aisance, aussi bien à l'écrit qu'oralement.
Le sens de travail en équipe et la capacité d'adaptation sont indispensables.

S i vous êtes une personne autonome, curieuse, dynamique, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'alternance : 24 mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythm e souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2022


Pour postuler : https://recrutement. axa.fr/nos-offres-em ploi/22020630-charge -de-controle-et-de-c onformite-h-f-en-alt ernance

loubna.janane.manpower@axa.fr

Voir le site

Recrutement par voie contractuelle - 4 mois

Mission
Vou s assurez la coordination administrative de la direction ressources. A ce titre, vous facilitez la circulation de l’information et l’harmonisation des pratiques. Vous accompagnez et conseillez les responsables en matière d’organisation, de gestion, de communication, de classement et de suivi de dossiers.
Collabora teur.trice privilégié.e du.de la directeur.trice général.e adjoint.e, vous l’assistez dans le suivi de l’activité de la direction et sur certains dossiers dédiés. Vous travaillez en binôme avec l’assistante du DGS.

Activités
•Assi ster le/la DGA dans la gestion de son agenda, les échéances de la direction et assurer un suivi des dossiers spécifiquement délégués
•Intégrer et alerter sur les priorités de la direction dans la gestion quotidienne des activités
•Assurer la gestion administrative des instances liées à la Direction (planification, centralisation et mise en forme des documents, diffusion)
•Assurer la gestion du courrier entrant et sortant
•Suivre et vérifier les parapheurs et les circuits de visas et signatures
•Gérer et suivre la gestion des abonnements aux ouvrages et magasines papiers et numériques
•Assurer le suivi administratif et financier du service systèmes d’information
•Part iciper à la vie quotidienne de la direction
•Suppléer l’assistante du DGS en cas d’absence : gestion de l’agenda du DGS, suivi des instances de la DG

Compétences
For t.e de votre expérience en assistanat de direction, vous connaissez l’environnement territorial et les instances et circuits de la collectivité. Vous pratiquez la comptabilité publique et avez des notions de commande publique.
Doté.e d’un bon relationnel, vous savez mettre en œuvre les techniques d’accueil, gérer votre stress et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles, maîtrisez les techniques de prise de notes et de mise en forme de documents et êtes à l’aise avec les outils numériques.
Rigoure ux.se et disposant d’un sens reconnu de l’organisation, de la planification et de l’anticipation, vous êtes capable de hiérarchiser les priorités pour organiser votre travail en autonomie tout en respectant les consignes données. Appréciant le travail en équipe et en transversalité, vous savez partager l’information tout en respectant les règles de confidentialité.

Réactif.ve, impliqué.e, disponible et adaptable, vous saurez être force de proposition afin d’améliorer la qualité du service rendu.

DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 10 juin 2022
DATE DE PRISE DE POSTE SOUHAITÉE: dès que possible
CONTACT Cécile Keller, directrice générale adjointe en charge des ressources ckeller@mairie-couer on.fr

POUR POSTULER : merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation + prétentions salariales et / ou dernier bulletin de salaire), en précisant l’intitulé du poste, à l’attention de Madame le Maire par courriel à contact@mairie-couer on.fr

nlefranc@mairie-coueron.fr

Voir le site

Activités du poste :

Sous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de département, le-la titulaire est en charge directions métiers, de participer à la conception, à la négociation et à la sécurisation juridique des contrats d’exploitation relatifs aux services publics de transport de voyageurs en Île de France.

A ce titre, il-elle :
• assure le suivi juridique et administratif des projets de contrat et convention et de leurs avenants,
• assure la sécurité juridique tout au long des procédures de mise en concurrence,
• anal yse le risque, sécurise les actes sur le plan juridique,
• anime ou participe à des groupes de travail et les négociations,
• pilote les précontentieux et contentieux,
• assu re une veille juridique,
• réalise des études juridiques,
• rédige des notes d’information destinés aux élus, à la direction ou aux directions métiers,
• assure des formations juridiques en droit des contrats.

Il/elle interviendra sur les autres dossiers juridiques du ressort du département Pilotage de l’exécution contractuelle et en tant que de besoin sur la mise en concurrence des réseaux de transports, du ressort du département mise en concurrence.

Prof il du- de la candidat-e :

Connaissances mobilisées :
• Droit public et privé,
• Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités,
• te chnique de conception et de suivi de contrats,
• Règles et procédures contentieuses,
• Te chniques de rédaction contentieuse et précontentieuse
• F onctionnement et enjeux du contrôle de légalité,
• Techniq ues de communication et de négociation,
• code des transports de voyageurs,
• cadres institutionnel et juridique des opérateurs de transport et gestionnaires d'équipement,
• con naissance du financement du transport public francilien,
• enjeux et cadre réglementaire régional, national et européens des dispositifs de transport et déplacements.

Com pétences requises :
• hiérarchiser les priorités ;
• conseiller,
• analyser,
• con trôler,
• négocier,
• réd iger,
• communiquer à l’oral,
• faire preuve de sens pédagogique,
• anim er des réunions ou des groupes de travail,
• savoir travailler en transversalité avec les autres départements,
• pil oter des ressources externes.

Expérience attendue :
• Diplômé de l’enseignement supérieur de type droit public ou droit des contrats.
• Expérience confirmée sur des fonctions de juriste spécialisé en contrat public acquise au sein d’une administration publique ou d’un cabinet d’avocats spécialisé dans le domaine.
• Une connaissance avancée des procédures de délégation de service public est un plus.

Voir le site

La direction des infrastructures pilote les projets d’extension et de modernisation du réseau de transports collectifs francilien : création ou prolongement de lignes de tramway, réaménagement de pôles d’échanges, création de lignes de bus en site propre…
La direction est chargée du suivi des projets d’infrastructures lourdes (métro et fer), dont le Grand Paris Express. En tant que maître d’ouvrage elle assure l’expertise technique des pôles, le pilotage, des projets d’infrastructures de surface (tramway et BHNS). Par ailleurs elle a en charge l’entretien et la gestion du patrimoine des infrastructures, la conception et le déploiement des stratégies de concertation, et l’expertise technique des projets dans l’ensemble de leurs composantes (environnement, urbanisme, génie civil…). Elle assure enfin le pilotage et le suivi du contrat de plan Etat-Région (CPER).
La direction est organisée autour de six départements : trois départements « opérationnels » projet métro et pôles, projets de surface zone 1 et Zone 2 dédiés au pilotage des projets d’infrastructures et trois départements « transverses » concertation information, management et expertise (incluant un pôle sécurité), foncier patrimoine pour apporter une expertise thématique aux départements « opérationnels ».
Missions / Activités
Au sein du Département foncier et patrimoine, sous la responsabilité de l'Adjoint au Chef de Département, le/ futur(e) alternant(e) assurera les missions suivantes :
• expertise sur les assurances à contracter sur le patrimoine immobilier Ile-de-France Mobilités
• analyse de la fiscalité applicable au patrimoine d’Ile-de-France Mobilités,
• prospe ction des nouvelles possibilités offertes par la Loi 3DS en termes de valorisation du patrimoine immobilier.
Ces missions concourent à obtenir pour le Département une meilleure visibilité en termes de gestion/maîtrise/ces sion du patrimoine,
Elles s'articulent avec les missions courantes d'acquisitions foncières et de transferts de copropriété sur lesquelles le/la futur(e) alternant(e) interviendra pour acquérir les fondamentaux de l'activité du Département, et être en appui de l'équipe "acquisitions foncières". A ce titre, le/la futur(e) alternant(e) aura en charge de :
• Réaliser les acquisitions des centres opérationnels bus situés en grande couronne, et opérer les transferts de baux le cas échant, en lien avec les propriétaires, des avocats, des notaires, des mandataires, des opérateurs fonciers.
• Partici per aux prospections foncières à réaliser pour identifier des fonciers stratégiques permettant d’accueillir les nouveaux dépôts, et acquérir les biens identifiés.
• Rédig er/ relire des conventions liées à l’occupation du foncier
• Et de piloter les prestataires pour mener à bien ces activités : marchés d’expertise foncière, relations avec les offices notariés, …
L'ensemble de ces missions accompagne la montée en charge importante de l'activité du Département et les enjeux pour l'activité d'Ile-de-France mobilités.
Compétences / Expériences
En formation supérieure de niveau Master 1 ou 2, en droit, droit notarial, profession immobilière, ou autres, vous avez des connaissances à mobiliser dans le champ des acquisitions foncières/immobilièr es, et particulièrement :
• Droit de l’urbanisme
• Fiscalité et assurance de l’immobilier et de l’urbanisme
• March és du foncier, évaluations et gestion des prix
• Réaliser une procédure d'acquisition de terrain, de bien immobilier
Vous êtes reconnue pour :
• Votre pragmatisme et votre curiosité
• Votre rigueur, travail en équipe et transversalité
• Vo tre capacité d’analyse et d’expertise
• Votre esprit de synthèse et aisance rédactionnelle

Voir le site

Rattaché.e au service juridique, vous êtes en relation permanente avec les différents services de Silène et les partenaires extérieurs notamment DDTM, syndic, notaires, avocats. Pour cela, vous contribuez activement à la valorisation de l’image de Silène.

Le service juridique vous attend ! Nous recherchons un.e alternant.e pour des missions de rédactions juridiques (H/F) pour renforcer l’équipe. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600).

vtrigodet@silene-habitat.com

Voir le site

ANADOM recrute un poste de Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée.

L’a ssociation a pour objet de promouvoir une qualité de vie à domicile pour tous types de publics, de toutes tranches d’âge, résidant en ville, en secteur péri-urbain ou en milieu rural. En particulier, l’association apporte son aide :
• Aux personnes âgées en perte d’autonomie, en proposant tous services à domicile ou à partir du domicile,
• Aux familles, notamment dans le cadre des services de garde d’enfant et de soutien à la parentalité
• Aux adultes et enfants en situation de handicap.
• Aux personnes isolées fragilisées ou en difficultés sociales

ANADOM (180 salariés) gère 1 SAAD, 1 Service d’aide aux familles, protection de l’enfance, 1 service portage de repas.

CONDITIONS D’EMPLOI
Type de contrat : CDI à temps plein
Date de début du contrat : MI-MAI 2022
Lieu de travail : Nantes et Saint Aignan de Grand Lieu
Conditions particulières : Permis B, Véhicule. Secteur d’intervention : agglomération nantaise
Rémunérati on : 30 K€ brut annuel (Ajustable selon ancienneté dans la branche, diplôme)
Convention Collective Nationale de la Branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile du 21 mai 2010. Remboursement des déplacements professionnels selon barème conventionnel

FIN ALITE DU POSTE :
Sous la responsabilité de la directrice de l’association vous assurez au quotidien la gestion de l’ensemble des tâches administratives du personnel :
-Assure le suivi administratif du personnel et l'intégration des nouveaux embauchés ;
-Participe au recrutement ; élabore les contrats de travail, les avenants ; assure le suivi et la gestion des dossiers du personnel ; gère les fins de contrats ;
-Assure le suivi de l’absentéisme ;
-Met à jour le document unique ; le DBES ;
-Assure le suivi de la prévention, l'organisation des visites auprès du médecin de la santé au travail,
-Contribue à la circulation des informations et transmissions de notes de services,
-Met en place les actions et le suivi de la formation ;
-Assiste aux réunions de CSE avec la directrice de l'association, préparer les élections du personnel ;
-Assure la veille juridique ;

COMPETENCES REQUISES
Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+2/3 Ressources Humaines/Administrat if avec une expérience significative dans ce domaine. Vous êtes une personnes dynamique, rigoureuse et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel). Des connaissances dans le secteur de l'aide à domicile est un plus.
QUALITÉ / SAVOIR-ÊTRE
-Autono mie, rigueur, sens de l’organisation, faculté d’écoutes, esprit de synthèse et d’analyse, discrétion

CANDID ATURE :
À envoyer par mail ou par courrier à l’attention de Mme la Directrice :
ANADOM - 8 rue Linné – BP 68712 - 44187 NANTES cedex 4
Par Email :.recrutement@anadom .fr
Téléphone : 02.40.73.73.09

recrutement@anadom.fr

Voir le site

Basé au siège de SCE sur l'Île de Nantes, sous la responsabilité de la Responsable Qualité-Sécurité, l’assistant.e qualité participe à la mise en œuvre du système de management de la qualité en application des référentiels.

Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, dans le cadre d’un surcroit d’activité notamment lié à la préparation d’une inspection des Bonnes Pratiques de Laboratoire (BPL).

Vos principales activités seront les suivantes :
-participer aux missions habituelles de l’équipe,
-suivre et mettre en œuvre les actions définies,
-gérer la documentation,
-pré parer des documents simples (procédure, compte-rendu de réunion, rapport d’audit),
-communiq uer au sein de l’équipe,
-effectue r des audits internes,
-gérer des bases de données (Excel).

Dans le cadre de visites de site, au sein de nos 11 agences, le poste demande des déplacements sur la France entière à raison de 2 à 3 jours par mois. Le permis de conduire est nécessaire.

Profi l :
Vous êtes titulaire d’un BTS, BUT ou d’une licence professionnelle dans les spécialités suivantes :
-le management de la qualité ou de la sécurité
-l’assista nat administratif

La connaissance des systèmes de management de la qualité / hygiène / sécurité serait un plus.

Autonome et rigoureux, vous savez suivre des projets en lien avec les équipes opérationnelles en tenant compte de leurs contraintes. Vous avez une maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Sharepoint).

Vous êtes capable de synthétiser des informations.
Idéalement, vous savez effectuer des audits internes.

Une première expérience sur un poste similaire est privilégiée mais nous acceptons aussi des profils débutants.

Pour postuler : https://apply.humans ourcing.com/f/g/n/fr /Z3L/N_SS_AQ/SCE22

rh@sce.fr

Voir le site

Lemonway, #FinTech française spécialisée dans la nouvelle économie est un établissement de paiement français et présent dans 27 pays européens.

Lemonway collabore avec les acteurs innovants de la nouvelle économie tels que les plateformes de financement participatif (crowdfunding) ou les places de marché.

Rejoignez une équipe de 120+ collaborateurs hyper-motivés dans une entreprise qui double son chiffre d’affaires chaque année.
Ayez un impact positif sur le monde des technologies financières, et soyez au cœur de la nouvelle économie, tout en façonnant l’avenir des paiements
Prenez part à une aventure humaine permettant l’épanouissement des talents

Travaille z dans un environnement Tech, construit autour des solutions de pointe et innovantes

Profit ez de nos bureaux dans le quartier du Sentier !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour accompagner l’hyper-croissance de la société, nous recherchons notre nouveau stagiaire qui interviendra notamment sur les sujets de protection des données.
Au sein de la #ComplianceTeam, vous serez en charge des missions suivantes :


- Contribuer à l'actualisation du registre des traitements et des analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD)
- Contribuer à la rédaction de positions et avis juridiques concernant la législation en matière de protection des données personnelles
- Participer à la rédaction et au suivi de la mise en œuvre des standards, politiques et procédures
- Contribuer à la rédaction, mise en place et la mise à jour d’outils destinés à assurer la conformité de Lemonway à la législation applicable en matière de protection des données personnelles
- Contribuer à la gestion des demandes de droits des personnes
- Contribuer à la revue des contrats et clauses relatives à la protection des données personnelles
- Contribuer à assister les équipes opérationnelles à mettre leurs projets en conformité avec les exigences de la législation en matière de protection des données personnelles
- Participer à la sensibilisation et à la formation des collaborateurs notamment au travers des actions de communication

C'est une occasion fantastique pour le bon candidat de mettre en pratique ses acquis et de relever de nouveaux défis au sein d'une jeune entreprise à l'avant-garde de l'innovation en ligne, dont le marché et le cadre réglementaire sont en constante évolution.

Compét ences recherchées:

Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Bon relationnel
Esprit critique et sens de l’analyse
Curiosité , rigueur et polyvalence
Travail en équipe
Anglais courant
La connaissance du secteur Fintech est un plus

PROFIL

Un cursus comportant une formation en matière de données personnelles ;
Un intérêt réel pour la matière, tant sur les aspects juridiques qu’opérationnels et techniques.

CE QUI VOUS ATTEND

■ Un stage conventionné de 6 mois avec votre école à pouvoir dès que possible 💼
■ Emplacement – des bureaux super cool basé dans le centre de Paris (Sentier) 🗼
■ Politique de travail flexible et à distance 🏠
■ Profitez de l’une carte ticket restaurant Swile 💳
■ Remboursement de 50% de votre Pass Navigo 🚅
■ Un environnement international 🌍

Voir le site

Lemonway, #FinTech française spécialisée dans la nouvelle économie est un établissement de paiement français et présent dans 27 pays européens.

Lemonw ay collabore avec les acteurs innovants tels que les plateformes de financement participatif (crowdfunding) ou les places de marché.

Rejoignez une équipe de 150+ collaborateurs hyper-motivés dans une entreprise qui double son chiffre d’affaires chaque année.

Ayez un impact positif sur le monde des technologies financières, et soyez au cœur de la nouvelle économie, tout en façonnant l’avenir des paiements
Prenez part à une aventure humaine permettant l’épanouissement des talents

Travaille z dans un environnement Tech, construit autour des solutions de pointe et innovantes

Profit ez de nos bureaux dans le quartier du Sentier !

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Pour accompagner l’hyper-croissance de la société, nous recherchons notre nouveau stagiaire qui interviendra sur divers sujets en droit des affaires et conformité liés à l’activité de Lemonway

Au sein de la #ComplianceTeam, vous serez en charge des missions suivantes :

- Garantir le suivi des agents de paiement de Lemonway (élaboration des dossiers, échanges avec les partenaires, tableaux de suivi, contrôle sur pièce et recommandations aux partenaires)
- Participer aux actions de sensibilisation des collaborateurs (construction de guides, procédures et formations)
- Prendre part à la rédaction de courriers, analyses juridiques ainsi qu’aux procédures internes
- Assurer une veille juridique et réglementaire, tout en suivant les grandes réformes en matière d’obligations de conformité des établissements de paiement et des Fintechs
- Collaborer avec les autres départements sur les sujets de conformité
- Participer à la mise à jour périodique des procédures internes en cas d’évolutions des métiers et des réglementations applicables
- Participer aux projets de conformité

C'est une occasion fantastique pour le bon candidat de mettre en pratique ses acquis et de relever de nouveaux défis au sein d'une jeune entreprise à l'avant-garde de l'innovation en ligne, dont le marché et le cadre réglementaire sont en constante évolution.

Compét ences recherchées:

Très bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
Bon relationnel
Esprit critique et sens de l’analyse
Curiosité , rigueur et polyvalence
Travail en équipe
Anglais courant

Profil

Elève avocat (stage PPI) ou minimum Master 2 en Banque et Finance ou Droit Privé
Une bonne connaissance de l’univers digital est un plus

CE QUI VOUS ATTEND

■ Un stage conventionné de 6 mois avec votre école 💼
■ Emplacement – des bureaux super cool basé dans le centre de Paris (Sentier) 🗼
■ Politique de travail flexible et à distance 🏠
■ Profitez de l’une carte ticket restaurant Swile 💳
■ Remboursement de 50% de votre Pass Navigo 🚅

Voir le site

Ce stage de fin d’études peut déboucher sur un recrutement chez Solmondo et permet d’acquérir un savoir-faire dans l’assurance des risques financiers.

SOLMO NDO est un courtier européen indépendant, spécialisé dans l’assurance des risques financiers : protection des contrats export et des investissements à l’étranger, risques politiques et de crédit, émission de cautions et de garanties, Cyber, Responsabilité Civile des dirigeants et fraude. Depuis 1999, SOLMONDO est reconnu sur le marché pour ses solutions innovantes et pragmatiques. Les locaux situés au centre de Paris sont spacieux et agrémentés d’œuvres d’art afin d’offrir à l’équipe un cadre de travail apaisant. (https://www.solmond o.net/)

VOS MISSIONS
Rattaché(e ) à un chargé d’affaires, vous participerez activement au développement commercial des produits dits « Lignes financières » (Cyber, Responsabilité Civile des Dirigeants, Fraude) :
o Recherche de prospects et qualification
o Con tact et suivi
o Mise à jour du CRM
Vous participerez également à la couverture de ces risques :
o consultation des assureurs en vue de cotation et restitution au client
o négociatio n des clauses contractuelles de police
o coordinati on de la mise en place des polices, ainsi que leur suivi
o préparation des factures
o suivi semestriel et préparation du renouvellement de la police

PROFIL
- de formation supérieure Bac+4/5 (école de commerce, école d’assurance, droit..), une première expérience est la bienvenue
- maîtris e des fonctions avancées du Pack Office,
- aisance avec les chiffres (calcul mental et Excel avancé),
- maîtrise Anglais des affaires – une autre langue (Allemand / Espagnol) serait appréciée,
- ouvert ure d’esprit et adaptabilité,
- capacités d’analyse et de rédaction,
- goût pour l’initiative, rigueur et dynamisme,
- des notions en Cybersécurité ou sur les sujets de Responsabilité Civile seraient un atout

REMUNERATION : 1250€ à 1500€ bruts selon profil

AVANTAGES : Tickets-restaurants et 50% du Pass Navigo

LOCALISATI ON : rue du Cherche-Midi Paris 6ème et quai Blériot 16ème ou télétravail

DUREE : 6 mois (flexible), à partir de Mai/Juin/Juillet 2022

RECRUTEMENT : sur une demi-journée – 2-3 entretiens avec des personnes de l’équipe

Merci d’expliquer les raisons de votre candidature à office@solmondo.net (pas de lettre de motivation)

OFFICE@SOLMONDO.NET

Voir le site

La CCI est un établissement public au service des entreprises et des territoires. Véritable porte-parole des entrepreneurs et des créateurs d’entreprises, la CCI accompagne les entreprises dans toutes leurs démarches professionnelles pour lancer, développer et pérenniser leurs activités.

Les missions diversifiées de la CCI constitue une matière idéale pour se former aux différentes facettes du RGPD et ce, accompagné des référents RGPD de la Loire-Atlantique et de la Vendée mais également dans l’échange avec le groupe des DPO des CCI des Pays de la Loire et du Centre Val de Loire.

Envie d’en connaître davantage ?

https://nantess tnazaire.cci.fr/votr e-cci/nous-connaitre /presentation
https ://www.vendee.cci.fr /votre-cci/nos-rappo rts-dactivite

En lien avec la Déléguée à la protection des données personnelles (DPO) de la CCI Nantes St-Nazaire et de la correspondante RGPD de la CCI Vendée, vous prendrez en charge les missions suivantes :

- Assister le DPO dans son travail quotidien et dans la mise en conformité au RGPD,
- Participer à la construction d’outils de mise en conformité et à la mise à jour de la documentation,
- Contribuer à la réalisation de la cartographie, des registres, à la rédaction et à la mise à jour des procédures,
- Aider à la réalisation d’analyses d’impacts,
- Constituer des fiches thématiques d’information et des supports de présentation,
- Effectuer des recherches et rédiger des notes sur des questions juridiques spécifiques liées au RGPD,
- Réaliser une veille juridique/conformité ,
- Participer aux réunions du groupe de travail des DPO des CCI des Pays de la Loire,
- Découvrir les ateliers en cybersécurité organisés par les CCI

Profil recherché :

- Formation juridique supérieure (Master), Droit du numérique et/ou Droit de la propriété intellectuelle
- Co nnaissances du Règlement Européen sur la Protection des Données Personnelles (RGPD)
- Rigoureux( se), organisé(e), qualités rédactionnelles,
- Pédagogie et méthode
- Ouverture d’esprit
- Sens de l’écoute et de la relation humaine
- Pragmatis me et sens opérationnel
- Mait rise des outils de bureautique

drh@44.cci.fr

Le groupe Avril a vu le jour il y a un peu plus de 35 ans à l’initiative du monde agricole. Il s’est construit sur deux principes forts : une mission d'intérêt général et la décision de réinvestir l’intégralité de son résultat dans les filières locales. Ce qui en fait un modèle d'entreprise atypique, animé par des collaborateurs(trice s) engagés(es) autour de valeurs fortes et d’un projet porteur de sens. Ensemble, ils contribuent à apporter des solutions concrètes aux grands enjeux de demain dans les domaines de l’alimentation, des énergies et de la chimie renouvelables, des filières d’élevages et des expertises animales.

AVRIL, un nouveau printemps pour votre carrière ! https://www.groupeav ril.com



Description du poste:


Stage de 6 mois minimum au sein de la Direction assurance, contentieux et crédit groupe.

Les missions seront les suivantes :

- Mise à jour des bases de données assurance, contentieux,

- Relecture et mise à jour des manuels d’assurance du groupe,

- Recherches juridiques et rédactions de notes,

- Rédaction de supports de formation à destination des juristes et des opérationnels,

- Aide au reportings BU assurance/contentieu x,

- Suivi de dossiers sinistres/contentieu x.

Profil du(de la) candidat(e) recherché(e):


S AVOIR
- Titulaire d'un Bac +4/5 en droit, école d'avocat, master assurance
- Anglais professionnel

SAV OIR FAIRE
- Double compétence droit général/droit des assurances
- Maîtrise du pack office

SAVOIR ÊTRE
- Rigueur et esprit de synthèse,
- Capacité d'analyse,
- Qualités d'organisation et de structuration,
- Réactivité,
- Aisance relationnelle.



Le Groupe Avril étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Voir le site