Unités d'enseignement en droit
Grâce à l’organisation des formations en unités d’enseignement, il est possible de construire un parcours individualisé en progressant à son rythme.
Les UE validées « à la carte » peuvent être intégrées a posteriori dans un cursus diplômant, sous réserve de remplir les conditions d’accès au diplôme et, pour le niveau master, de candidater et d'être admis.
Droit social
- Bases de droit du travail : aspects individuels et collectifs (DRS003)
- Bases et outils de la gestion d'entreprise (CFA006)
- Droit de la sécurité sociale (DRS104)
- Droit du travail master GRH (DRS208)
- Droit du travail : relations collectives (DRS102)
- Droit du travail : relations individuelles (DRS101)
- Droit social européen et international (DRS106)
- Prévoyance, retraites complémentaires et supplémentaires, assurance chômage (DRS105)
- Responsabilité civile et pénale de l'employeur et du salarié (DRS107)
- Études de jurisprudence et méthodologie du projet professionnel en droit social et droit des affaires (DRT214)
Droit des nouvelles technologies
Droit de l'immobilier
Droit des affaires
- Activités et biens de l'entreprise (DRA110)
- Droit des difficultés des entreprises (DRA120)
- Droit du financement des entreprises (DRA118)
- Droit pénal des affaires (DRA107)
- Initiation aux techniques juridiques fondamentales (DRA002)
- Présentation générale du droit (DRA001)
- Principales formes de sociétés (DRA113)
- Principaux contrats de l'entreprise (DRA106)
- Règles générales du droit des contrats (DRA103)
- Règles générales du droit des sociétés (DRA112)
Droit fiscal
Contacts
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