Offre(s) d'emploi et de stage

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Ces offres nous sont confiées par les administrations, les entreprises et les cabinets qui recherchent les compétences offertes par les auditeurs ou les anciens auditeurs des métiers du droit au Cnam. 

Emploi(s)

GESTIONNAIRE DE CONTRATS INFORMATIQUES

Intitulé du poste : Gestionnaire de Contrats Informatiques H/F
Contrat : ALTERNANCE - ALTERNANT BAC+4/BAC+5
Finalit é du poste :
Garantir l’alignement des contrats avec les besoins opérationnels et mettre en œuvre les mécanismes de contrôle permettant de garantir la conformité.
Mission s
Gestion des contrats :
• Participer au processus d’identification de la conformité contractuelle ;
• Vérifier que les obligations contractuelles sont satisfaites et remonter le cas échéant les alertes ;
• Documenter les risques possibles et contribuer à la définition de plans d’actions pour les contrôler ;
• Participer à la mise en place et au maintien du reporting de l'activité des contrats (Périmètre / Environnement, Conformité, Optimisation, …) ;
• Établir un bilan périodique des relations avec les fournisseurs.
Achats :
• Participer à la rédaction des cahiers des charges en collaboration avec les équipes opérationnelles de la DSI.
Veille contractuelle :
• Effectuer une veille sur les évolutions des règles de licensing des éditeurs de logiciels ;
• Contribuer à l’étude et l’évaluation des impacts sur les contrats en place.
Profil recherché
• Vous préparez un BAC +4/5 en alternance ;
• Vous possédez une première expérience en informatique ou dans le domaine juridique ;
• Vous faites preuve par ailleurs de qualité rédactionnelle et orales, de rigueur et de précision, de capacité à collaborer, de capacité d’analyse et de synthèse et faites preuve d’initiative et d’autonomie.
Locali sation du poste
Ile-de-France, Paris (75)
Ville
PARIS 13

m.ghendoussi@handicap-assurance.fr

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Emploi

  • Date de publication : 22/05/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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CONSEILLER RETRAITE CICAS

Intitulé du poste Conseiller Retraite CICAS H/F

Contrat ALTERNANCE - ALTERNANT BAC+2

Finalité du poste
Accompagner et orienter les salariés et les retraités en matière d’action sociale, d’évaluation et liquidation de leurs droits à retraite
Missions
Accueillir, informer, conseiller les salariés et les retraités
- Effectue l’accueil téléphonique ainsi que l’accueil physique, au siège et/ou en permanence extérieure
- Traite les courriers, les courriels et les réclamations
- Transmet, le cas échéant, les informations à l’interlocuteur compétent

Partici per à la constitution et à l’analyse du dossier de retraite
- Analyse la demande
- Procède à l’ouverture et à la constitution du dossier de retraite en s’assurant de l’exhaustivité et de l’exactitude des
informations requises et des pièces justificatives
- Décide du transfert, le cas échéant, vers les institutions
ARRCO compétentes mais aussi vers les institutions AGIRC et l’IRCANTEC
Effectue r le reporting de son activité
- Saisit les informations et garantit leur fiabilité pour alimenter le système d’information partagé
- Renseigne et met à jour les données et les tableaux de bord dans le respect des procédures établies
Profil recherché
BTS (de préférence en Services et Prestations dans les Secteurs Sanitaire et Social) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage.
Lo calisation du poste
Ile-de-France, Val de Marne (94)
Ville
CRETEIL

m.ghendoussi@handicap-assurance.fr

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Emploi

  • Date de publication : 22/05/2019
  • Fonction : Fonctions Médicales, Sociales, Culturelles
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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GESTIONNAIRE D'OPéRATIONS D'ASSURANCE RETRAITE INDVIDUELLE

Engagé en faveur de l'égalité des Chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Dans le cadre de MISSION HANDICAP ASSURANCE le poste proposé est ouvert aux étudiants en situation de handicap


AL9164 - Alternance – Gestionnaire d’Opérations d’Assurance – H/F
Generali, leader européen de l’assurance, accompagne plus de 61 millions de clients à travers le monde. Qu’ils soient particuliers, professionnels ou entreprises, nous proposons à nos clients une gamme de solutions d’assurance flexibles et durables, qui protègent les biens comme les personnes, en local comme à l’international.

Au sein du pôle Marché Protection Sociale PROPE, nous sommes à la recherche d’un Gestionnaire d’Opérations d’Assurance – H/F en alternance. Votre profil :
• Vous commencez un BTS dans le domaine de l’Assurance,
• Vous êtes organisé, vous savez prendre des initiatives et vous faites preuve de rigueur,
• Vous êtes doté d’un bel esprit d’équipe et vous aimez le travail collaboratif. Votre sens relationnel est particulièrement développé,
• Vous avez des qualités rédactionnelles certaines.

Le service Retraite Individuelle Courtiers a en charge la souscription, par le biais de courtiers, des contrats de retraite pour les travailleurs non-salariés. La souscription consiste, à partir de questionnaires médicaux, de définir le risque du contrat, d’accepter ou non la souscription et de fixer les conditions du contrat.

Au sein du service Retraite Individuelle Courtiers, vos missions sont les suivantes :
• Vous participez à la saisie des nouvelles souscriptions de contrats,
• Vous pouvez être en charge de l’accueil téléphonique de nos clients,
• Vous contribuez à la bonne qualité de service perçue par les intermédiaires et par les clients,
• Vous participez au respect des délais d’engagement et à la qualité de traitement des dossiers en priorisant les urgences.

Au sein d’une équipe composée d’une dizaine de personnes, vous travaillez en collaboration avec le service Sélection des Risques. Vous êtes responsable de vos dossiers et êtes ainsi acteur dans la gestion de vos souscriptions. Vous alliez cohésion d’équipe, gestion autonome de vos dossiers et service de qualité offert à nos clients.

Le poste est à pourvoir à Saint-Denis (93), Station Stade de France-Saint-Denis (RER D).

m.ghendoussi@handicap-assurance.fr

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Emploi

  • Date de publication : 20/05/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant



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ASSISTANT(E) DE GESTION

1. Environnement, présentation de la structure et contexte du recrutement

Le mouvement Emmaüs : Emmaüs, est un mouvement solidaire et laïc, né de la rencontre de l’abbé Pierre et d’un ancien bagnard, engagé depuis 1949 dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion. Aujourd’hui Emmaüs en France, ce sont environ 285 structures ou groupes, 6 800 bénévoles, 4 500 compagnons et 4 500 salariés. Ensemble, ils développent des réponses originales et complémentaires pour contribuer à endiguer les différentes formes de l’exclusion.

Emma üs France ou la Fédération : Créée en 1985, Emmaüs France, association loi de 1901, est la fédération du mouvement Emmaüs. La Fédération mutualise et assure des missions transversales au service de ses adhérents et porte au niveau national les valeurs et combats du mouvement.

Dans ce contexte, nous recherchons un.e Assistant.e de gestion qui sera mis-e à disposition de l’UACE (Union des Amis et des Compagnons Emmaüs)

L’UACE : L’Union des Amis et Compagnons d’Emmaüs est une association 1901 reconnue d’utilité publique dont l’objet social est de porter la propriété immobilière mutualisée de groupes adhérents à Emmaüs France.

L’UACE fédère aujourd’hui 54 groupes, communautés et comités d’amis, présents sur toute la France, sur près d’une centaine de sites, composé de logements et de locaux d’activité.

Elle assure les obligations du propriétaire et du maître d’ouvrage, donne en commodat l’utilisation des biens aux groupes, accompagne techniquement et financièrement l’entretien du parc, et les projets immobiliers.

Elle participe activement à la définition et à la mise en œuvre de la politique immobilière du mouvement Emmaüs, en étroite collaboration avec l’équipe immobilier d’Emmaüs France et ce, dans le cadre des orientations proposées par une commission immobilière nationale (issue du Conseil d’administration d'Emmaüs France).

2. Descr iption du Poste d’assistant.e de gestion de l’UACE
Au sein de la Direction immobilière et en lien avec les membres de l’équipe, elle/il mobilise ses compétences à destination des groupes adhérents de l’UACE et ponctuellement en appui des équipes d’Emmaus France.
L’assistant .e de gestion est rattaché.e au Directeur immobilier de l’UACE, et intervient en relation avec les élus du Conseil d’Administration, les groupes adhérents et les salariés de l’UACE et d’Emmaüs France.

Répondre au téléphone, classer les dossiers, relance de factures : les activités de l'assistant de gestion changent d'une heure à l'autre. Très polyvalent et rigoureux, il peut débuter sa journée en scannant les courriers reçus, la poursuivre en préparant les refacturations de taxes foncières et terminer par la rédaction d’un compte-rendu ou une relance téléphonique. À la fois assistant de direction, comptable et gestionnaire administratif, il rédige les courriers, contacte les groupes adhérents, édite et enregistre les factures... Il joue ainsi un rôle d'alerte et de soutien à la fonction de direction et aux membres du Bureau, en attirant leur attention sur d'éventuels problèmes ou opportunités pour l'UACE.

La mission de l’assistant.e des gestion porte sur les interventions suivantes :
- Le suivi administratif courant : enregistrement, classement et réponse aux courriers, accueil physique et téléphonique, réponses aux courriels ;
- L’appui à l’organisation et au suivi de la vie associative : réunions de Bureau, de Conseil d’administration, et d’Assemblée Générale (planification, préparation des ordres du jour, convocation, prise de note, organisation logistique, compte-rendu,…), autres réunions, secrétariat et gestion administrative liée aux obligations statutaires et relative au statut « RUP » (Reconnaissance d’Utilité Publique) ;
- Suivi des délibérations des instances et des décisions de gestion, élaboration et tenue de tableaux de bord ;
- Tenue administrative et comptable des opérations de l’UACE : cotisations, legs et donations, frais, taxes foncières, assurances, participations, emprunts, prêts ;
- Contribution à la tenue de la trésorerie et des comptes ;
- Classement et archivage, commandes de matériel, lien avec les fournisseurs ;
- Structuration des outils : tableau de suivi des prestataires, des contacts, des élus, des référents, calendrier des instances…
Les travaux comptables sont effectués en relation avec les services de l’expert-comptable en charge de la tenue des comptes de l’UACE, et avec le service comptable d’Emmaüs France.

L’ensemble de ces missions se fera en collaboration avec les membres de l’équipe de l’UACE : un directeur, une responsable immobilier et gestion du patrimoine et un responsable de l’entretien du patrimoine.

3. Di plôme, compétences, savoir-être

Vous maîtriser le Pack Office et plus particulièrement Excel et êtes formé.e à la comptabilité (vérification des notes de frais, facturation, enregistrement comptable,…).

Vous êtes dynamique et avez à cœur de contribuer à la structuration d’une association en étant conscient.e des délais de mise en œuvre dans un environnement complexe. Vous avez un grand sens de l’organisation, de l’archivage. Vous êtes doté-e d’un excellent relationnel, souhaitez contribuer au démarrage d’une nouvelle équipe et appréciez le travail en équipe au sein d’une association comptant des bénévoles.

La connaissance du monde associatif et/ou de l’immobilier serait un plus.

4. Conditio ns du poste

Poste en CDI basé à Montreuil (93).
Rémunération selon la grille salariale d’Emmaüs France (non négociable) : 26.523,60 € bruts sur 12 mois (soit 2.210 € bruts par mois), tickets restaurant, mutuelle et prévoyance + remboursement de 50% de l’abonnement au transport en commun francilien.

Date de prise de poste : 19 juin 2019

Veuillez nous faire parvenir un CV détaillé accompagné impérativement d’une lettre de motivation à l’attention de Kemie Kanga, Responsable de mission Ressources Humaines d’ici au mercredi 15 mai 2019 inclus.

recrutement-emmaus@emmaus-france.org

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Emploi

  • Date de publication : 06/05/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Montreuil, 93)
  • Expérience : Débutant accepté



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RECHERCHE ASSISTANT.E BILINGUE ANGLAIS

La Cour internationale d’arbitrage de la CCI recherche actuellement de 2 assistants bilingues anglais-français juniors, en CDD de 3 mois, pour administrer des procédures d’arbitrage sous la supervision d’une équipe d’avocats.
Le poste implique, entre autres, des tâches administratives classiques telles que :

- Gestion du courrier quotidien (préparation des courriers, corrections, mise en page, impression, expédition par email et par courrier)
- Impress ion et archivage électronique des emails
- Suivi des emails et expéditions DHL/FedEx
- Gestion d’une de données pour le suivi des procédures d’arbitrage
- Mise en œuvre de la procédure et notification des Demandes d’Arbitrage
- Prépa ration des documents de la Cour (mise en page des documents et recherche des données)
- Préparat ion et envoi des décisions de la Cour
- Gestion financière de la procédure (paiements aux arbitres, remboursement de l’avance sur provision aux parties, accusé réception des crédits et relances des paiements)
- Téléph one et prise de message

Les candidats doivent être extrêmement rigoureux avec un sens aigu du détail, organisés, efficaces, autonomes, avoir l’esprit d’initiative et d’équipe. La maître de Word et Outlook est essentielle. Les candidats doivent pouvoir travailler dans une équipe multiculturelle.

Il s’agit pour les candidats éventuels d’une excellente expérience du milieu administratif et juridique. Nous dispensons une formation aux nouveaux recrus afin de pouvoir suivre les procédures d’arbitrage et soutenir l’équipe de juristes.

Un excellent niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral, est impératif, la majorité des dossiers étant administrés en anglais. La connaissance d’autres langues, surtout l’allemand et l’espagnol, serait un plus.

Merci de prendre contact par email: mcd@iccwbo.org

mcd@iccwbo.org

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Emploi

  • Date de publication : 30/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (PARIS)
  • Expérience : Débutant accepté



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URGENT RESPONSABLE CONFéRENCE ET FORMATION JURISTE

Dalloz Formation est un organisme de formation appartenant au premier groupe français d'édition juridique, le groupe ELS. Dalloz Formation propose plus de 700 formations pratiques sous divers formats (formations INTER, journées d’actualité, matinales, formations sur mesure, web formations…), à destination des professionnels du droit : avocats, notaires, juristes d'entreprises, professionnels de l'immobilier, RH, experts-comptables, etc.
Nous recherchons au sein du service Pédagogie, composé de 5 personnes, Responsable de formations et conférences
Fonctio ns et responsabilités du poste
- Assurer une veille concurrentielle et analyse de marché sur son secteur d’activité
- Assurer la responsabilité de l’organisation de formations dans son domaine d’expertise (notamment veille et analyse de l’actualité juridique, sélection des sujets pertinents, élaboration de programmes, sélection et relation avec les intervenants, veiller au bon déroulement de la formation, analyser les retours des clients et des intervenants et prendre, en relation avec la responsable du service, les éventuelles mesures correctives de façon à assurer une qualité de service en adéquation avec les objectifs fixés)
- Veiller à la qualité des programmes de formation, des modalités pédagogiques et du relationnel avec les intervenants
- Participer au renouvellement de l’offre et au développement de son secteur d’activité, en faisant preuve d’innovation
- Veiller aux échéances et à la rentabilité des activités menées
- Collaborer à la communication sur ses produits et à leur commercialisation en collaboration avec le service marketing (validation des cibles et messages)
Formation : Master 2 de droit minimum
Connaissanc es spécifiques: Connaissance du monde juridique et des professionnels du droit. La connaissance du secteur immobilier/de la gestion de patrimoine serait un réel plus.
La connaissance de la formation professionnelle (tous supports) serait également un plus.
Expérience: Pas d’expérience spécifique requise. Une première expérience en qualité de juriste est un plus.
Savoir-être et qualités: capacité d’initiative, d’organisation, esprit d’équipe, grandes qualités relationnelles, facultés d’adaptation, créativité

u.schaeffer@dalloz.fr

Emploi

  • Date de publication : 29/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (paris 14)
  • Expérience : Débutant accepté



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CHARGé DE MISSION TRANSFORMATION NUMéRIQUE ET PROTECTION DES DONNéES DANS LES ORGANISATIONS SOCIALES ET MéDICO-SOCIALES

CONTEXTE
Résolument ancrée dans les principes de l’économie sociale et solidaire, les valeurs de la mutualisation, et du partage de biens communs, Ressourcial est une association, crée en 2012, dont l’objet est d’accompagner la transformation numérique des établissements et services sociaux et médico-sociaux, sur l’ensemble du territoire français. Ressourcial lutte contre toutes les formes d’exclusion numérique au travail et dans la vie sociale. Depuis 2018 Ressourcial est un acteur de référence dans le domaine de la protection des données à caractère personnel dans le secteur social et médico-social.
Cond uites dans une démarche empathique et compréhensive les missions de Ressourcial sont pour une large part des missions de formation, de conseil et d’accompagnement dans tous les domaines de la vie numérique des organisations :
- Diagnostics des systèmes d’information
- Ass istance à maîtrise d’ouvrage pour des projets de transformation numérique
- Accompa gnement à la conformité en matière de protection des données à caractère personnel (RGPD, loi informatique et liberté)
- Mission de Délégué à la protection des données (DPO) externalisé, sous forme mutualisée ou non
L’actualité ouverte par la mise en œuvre du RGPD conduit aujourd’hui Ressourcial à aborder la transformation numérique via la protection et la gouvernance des données.
La question du numérique et des systèmes d’information est abordée par Ressourcial de manière globale (infrastructure, outils de gestion, usages et pratiques), replacée systématiquement dans une dimension de pilotage stratégique pour les organisations.
Le fort développement de l’activité de Ressourcial conduit l’association à recruter aujourd’hui un chargé de mission apte à assurer une activité de consultant dans les domaines cités ci-dessus.

MISSIO N
Sous l’autorité du Directeur opérationnel de Ressourcial, le Chargé de mission est chargé :
- De construire des supports de formation et d’accompagnement
- D’assurer des formations, en inter ou intra
- De mener des missions d’assistance à maîtrise d’ouvrage impliquant l’animation de collectifs
- De participer aux missions de DPO externalisé que propose Ressourcial
- De gérer une relation client avec les organismes gestionnaires : analyse des besoins, adaptation des supports et formats
- De participer à la veille technique et juridique de Ressourcial et de la mettre à disposition du collectif

QUALITE S ATTENDUES
Enthousia sme, charisme, bienveillance, empathie, autonomie, sens de l’équipe, initiative, organisation, adaptation, rigueur, réactivité, réflexivité, synthèse

PROFIL
Diplôme de niveau 1 (Bac +5) : diplôme d'ingénieur en informatique (Réseau, Système, Web) ; diplôme TIC et Santé ; Master (ou Doctorat) en Sciences de l'information et de la communication ; Master en Management des systèmes d'information et d'organisation ; Master Management et Stratégie des Systèmes d’Information ; Master : en datamining et management des connaissances ; Diplôme d'Université Systèmes d'Information et Logistique Hospitaliers ; Diplôme d’Université Data Protection Officer (Nanterre, Lyon, Dauphine, ISEP, etc.) ; Certificat de Spécialisation Délégué à la Protection des Données (CNAM) .
Le poste est basé à Lyon ou Paris, avec des déplacements très fréquents sur l’ensemble du territoire national : la mobilité est une composante du poste.
Le poste est ouvert à des candidats présentant tout niveau d'expérience, les candidatures de jeunes diplômés sont acceptées.
Il sera considéré comme un atout pour le candidat de posséder une connaissance et/ou une expérience dans le secteur social ou médico-social, l’économie sociale et solidaire, l’humanitaire ou plus largement le champ associatif.

CONDI TIONS D’EMPLOI
CDI à temps plein
Déplacement très fréquents sur l’ensemble du territoire français
Rémunérati on selon qualification, expérience et convention collective
Poste à pourvoir au 26 août 2019

CANDIDATURES
CV & lettre de motivation à adresser à
Renaud Perdrix - Directeur opérationnel
renaud .perdrix@ressourcial .fr

renaud.perdrix@ressourcial.fr

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Emploi

  • Date de publication : 29/04/2019
  • Fonction : Etudes, Recherche, Projet
  • Localisation : Plusieurs régions (Employeur basé dans le Rhône (69))
  • Expérience : Débutant accepté



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RESPONSABLE DE LA MODéLISATION CONTRATS ET DOCUMENTS JURIDIQUES – LEGALTECH

Legio by Astura est une plateforme qui offre la possibilité de générer des documents juridiques à travers un questionnaire dynamique. Cette solution innovante permet de modéliser et d’automatiser l’expertise des avocats avec de très importants gains de productivité et de qualité.

Legio by Astura a été créé par le Cabinet Astura, cabinet jeune, dynamique et solidement implanté qui exerce dans un environnement international en M&A, IP/IT et droit commercial.

Legio by Astura cherche à recruter un(e) responsable de la modélisation contrats et documents juridiques pour les tâches suivantes :

- production et gestion de projet :
o modéliser des contrats et documents juridiques en lien avec l’équipe d’une dizaine d’avocats et stagiaires du cabinet d’avocats Astura
o organiser, piloter et suivre la production de modèles
o mettre en place des indicateurs de performance sur la production de contrats
- gestion de la plateforme Legio :
o mise en place et paramétrage des modèles de contrats ;
o création et gestion des utilisateurs ;
o suivi des anomalies
o gestion des plateformes de recette, pré-production et production ;
- autres : selon ses compétences, le/la responsable de la modélisation pourrait également s’impliquer dans d’autres aspects de la vie de Legio, comme par exemple le soutien à l’avant-vente, la définition de nouvelles fonctionnalités, l’expression de besoins et le suivi des développements, l’amélioration de l’expérience utilisateurs, etc..

Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et dynamique, vous aimez l’informatique et le droit, vous avez des notions de javascript et voulez travailler au cœur de la transformation digitale des métiers du droit ? N’attendez plus, adressez-nous votre candidature à contact@astura.fr

Video de présentation de Legio by Astura : https://vimeo.com/29 4954612

contact@astura.fr

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Emploi

  • Date de publication : 26/04/2019
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 08)
  • Expérience : Débutant accepté



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GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF - Dep. 44 (F/H)

Un(e) Gestionnaire Administratif(ve), c’est quoi ?

C’est une personne clé dans notre organisation. Rattaché à la Responsable Administrative c’est l’interlocuteur privilégié des Ingénieurs d’Affaires et des consultants. C’est le garant de la gestion administrative des consultants de leur entrée jusqu’à leur sortie de la ruche.

En parallèle de son gain d’autonomie, il/elle intervient aussi sur l’administration des ventes.
Profil recherché • Vous avez un bac + 2 ou bac + 3 (assistant manager, RH ou administration des ventes) ? C’est bien !

Vous connaissez les formalités d’embauches et de sortie d’un salarié, de paie ou de facturation ? C’est mieux !

Vous êtes rigoureux, dynamique, investi et avez un bon relationnel ? Ce poste est pour vous !
Entreprise BEE ENGINEERING, C’EST QUI ?

Bee Engineering, est un essaim bourdonnant né en 2010 à Lyon, spécialisé dans l’industrie de l’énergie et des Procédés, les infrastructures et l’industrie des transports. La société connait depuis sa création une forte croissance avec un chiffre d’affaires de 25M€ à fin 2016. Nous comptons aujourd’hui près de 500 abeilles ambitieuses réparties sur nos différentes agences : Paris, Lyon, Nantes/Saint-Nazaire , Bruxelles, Lisbonne et dernièrement Toulouse.

TO BEE OR NOT TO BEE...

Être salarié BEE c’est pouvoir s’adapter rapidement aux environnements techniques et aux nouvelles équipes.

C’est avoir envie de découvrir différents secteurs, différents métiers mais aussi de savoir être curieux pour pouvoir évoluer rapidement... et être capable de le faire !

Pourquoi c’est mieux chez nous qu’ailleurs ?

On pourrait vous dire pleins de choses... qu’on est à l’écoute, qu’on est humain, juste et fun, que 97% de nos consultants sont satisfaits... on pourrait ! Le mieux, renseignez-vous !

LE PETIT +

Il n’est pas obligatoire d’être fun pour travailler ici mais ça aide énormément ! So... BEE yourself !

marie.haie@bee-eng.fr

Emploi

  • Date de publication : 24/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Pays de la Loire (NANTES)
  • Expérience : Débutant



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ACHETEUR·SE EXPERT·E à LA VILLE DE PARIS

Rattachée à la Direction des Finances et des Achats, la Sous-Direction des Achats (SDA) gère les principaux achats de la collectivité parisienne. Elle définit la Politique Achats de la Ville et sa mise en œuvre à travers les marchés passés pour les Directions prescriptrices. Ses 4 services achats (dits CSP Achats), sont chargés d’améliorer la performance globale de l’achat sur leur secteur en garantissant la continuité du service, l’accès à la commande publique des PME et la prise en compte des aspects développement durable et insertion sociale.

Le CSP « Services aux parisiens » (dit CSP2) a en charge les achats de fournitures et services pour tous les équipements recevant du public (crèches, écoles, bibliothèques, piscines, centres sportifs, centres de santé) ainsi que la communication et l’événementiel.
Il est ainsi organisé en trois domaines d’achat dont les thématiques des marchés préparés par chaque domaine sont très diversifiées:

1. Domaine Prestations de services : transports scolaires, analyses médicales, gestion externalisée d’équipement (crèches, piscines), formations, prestations d’accompagnements, radiologie de proximité, prestations de reliures…
2. Domaine Fournitures pour les équipements publics : alimentation, fournitures scolaires, livres, mobiliers, produits d’hygiène, antivols, matériels pédagogiques, arts plastiques, jeux et jouets, matériels sportifs, aires de jeux, consommables de laboratoires…
3. Do maine Communication & Évènementiel : organisation d’évènements festifs et de spectacles, de manifestations culturelles, sportives et de loisirs, ou prestations d’impression et de graphisme

Missions et responsabilités :

Au sein du CSP2, et sous la responsabilité d’un chef de domaine, l’acheteur·se expert·e aura pour mission de mettre en œuvre une démarche achat sur les consultations dont il aura la responsabilité. Ses principales missions seront : appui des services dans la définition de leurs besoins, identification des leviers de performance, sourcing, élaboration de la stratégie achats, définition du montage contractuel, rédaction du dossier de consultation, analyse des offres et conduite des négociations.
Il/ elle peut être amené·e à assurer la revue des contrats et le suivi d’exécution des marchés en lien avec les directions. Il/elle peut également être amené·e à travailler sur des problématiques d’autres domaines d’achats.

Relatio ns :

L’acheteur·se expert·e travaille en équipe et ses interlocuteurs sont variés. Au sein de la SDA, il/elle est appuyé·e dans sa démarche par le Bureau des Supports et Techniques Achats et le Bureau des Marchés. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les directions opérationnelles et a vocation à solliciter régulièrement les marchés fournisseurs dans le cadre du sourcing.

Formation :

Il/elle pourra suivre dans les trois mois de son arrivée une formation interne de 6 jours, opérationnelle au métier d’acheteur et à son environnement et sera formé·e aux outils métiers.

Profil du candidat :

Titulaire (cadre d’emplois des attachés) ou contractuel

Nivea u Bac+4/5 en droit public. Vous maîtrisez parfaitement la réglementation des marchés publics et vous justifiez d’une expérience dans ce domaine. Expérience souhaitée en commande publique et/ou achat public.

Compétenc es requises :

• Rigoureux·se et autonome, vous disposez d’une forte capacité d’organisation et d’initiative. Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse et des qualités rédactionnelles.
• Vous faites preuve de curiosité intellectuelle et de créativité et d’une bonne capacité à construire une solution.
• Dynamiq ue et motivé·e, vous êtes doté·e d’un bon relationnel, du sens de l’écoute et aimez le travail en équipe

Connaissances particulières
• Con naissance de la règlementation de la commande publique et de ses modalités d’application.
• Ge stion de projet et pilotage des dossiers

Poste à temps complet à pourvoir dès que possible. Merci d’adresser votre candidature à :

MAIRIE DE PARIS
Elodie GUERRIER, CSP2 - Services aux Parisiens, Economie et social
7, Avenue de la Porte d’Ivry 75013 Paris

Email : elodie.guerrier@pari s.fr

Emploi

  • Date de publication : 19/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 13ème)
  • Expérience : Confirmé



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DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCE ENTREPRISE IARD (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale de NANCY et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients composé d’entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie.
Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes). Spécialiste des risques d’entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d’actions commerciales.
Soucieux(se) de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités.
Vous êtes assisté(e) dans vos missions d’assistants commerciaux pour la prise de rendez-vous et l’organisation de votre agenda, la préparation des dossiers commerciaux et des offres et le reporting.


De formation supérieure (Bac + 3/5 droit, commerce, assurance), vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction.
Grâce à une expérience d’au moins 5 ans sur le terrain vous savez organiser votre activité, et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d’entreprises.
Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.

Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.

r.humaines@camacte.com

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Lorraine
  • Expérience : Confirmé



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DELEGUE(E) COMMERCIAL(E) ASSURANCE ENTREPRISE IARD (H/F)

Rattaché(e) à la délégation commerciale du BAS-RHIN et après une période de formation à nos produits, vous assurez le suivi, la fidélisation et le développement d’un portefeuille de clients composé d’entreprises et professionnels du BTP, dans le cadre de la politique de souscription définie par la Compagnie. Votre activité est centrée sur les produits IARD (responsabilité civile, responsabilité décennale, dommages aux biens et risques techniques, Auto/flottes).
Spécialiste des risques d’entreprises notamment construction, vous déclinez la politique commerciale du Groupe au travers de plans d’actions commerciales.
Soucieux(se) de la qualité du service et de la souscription, vous détectez les besoins des clients et des prospects, pour conseiller et vendre les contrats et garanties adaptés à leurs activités.
Vous êtes assisté(e) dans vos missions d’assistants commerciaux pour la prise de rendez-vous et l’organisation de votre agenda, la préparation des dossiers commerciaux et des offres et le reporting.

De formation supérieure (Bac + 3/5 droit, commerce, assurance), vous possédez des connaissances en droit des assurances et/ou de la construction.
Grâce à une expérience d’au moins 5 ans sur le terrain vous savez organiser votre activité, et avez pu développer vos qualités de vendeur et de conseiller auprès de professionnels et/ou d’entreprises.
Votre connaissance du tissu économique local, vos capacités d'analyse technique et de persuasion, votre excellent relationnel et votre dynamisme vous permettront de réussir à ce poste.

Véhicule, salaire fixe + prime d'objectifs.

r.humaines@camacte.com

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Alsace
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE ASSURANCE RESPONSABILITE CIVILE (H/F)

Vous intégrez le service technique Responsabilité Civile et après une période de formation interne à nos process et produits, vous prenez en charge la souscription et la gestion des contrats relevant de la branche RC GENERALE/FABRICANTS- NEGOCIANTS en déclinant la politique de souscription définie par l’entreprise. A ce titre, vos principales missions sont :

-L’examen des éléments techniques en vue de la préparation des offres en étroite relation avec les réseaux commerciaux (direct et courtage),
-L’enregistrement et l’établissement des contrats standards et la rédaction des clauses non standards pour les risques relevant de votre capacité de souscription dans le cadre de la politique définie par l’entreprise,
-La gestion des contrats (émission, attestations, avenants…),
-La participation active aux opérations de surveillance du portefeuille: analyse des risques et proposition des actions de redressement.

Vou s êtes également amené(e) à assister le responsable de branche sur la mise à jour des conditions générales, des guides de souscription et les fiches techniques produits.
Vous apportez votre soutien technique aux équipes commerciales et travaillez en étroite collaboration avec les équipes règlements.
Vous participez au suivi et à l’amélioration des outils et des procédures.

De formation juridique (Bac +4/5 en droit des assurances, droit privé, droit de la construction), vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en souscription de risques d’entreprise acquise en compagnie ou en courtage. La connaissance de l’assurance responsabilité civile est souhaitée et la maîtrise des outils bureautiques est requise.

Rigoureu x(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre votre réactivité, votre sens de l’analyse et la qualité de vos écrits. Curieux(se) et aimant travailler en équipe, vous aimez la polyvalence et êtes force de proposition.

r.humaines@camacte.com

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Alsace
  • Expérience : Confirmé



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SOUSCRIPTEUR CONSTRUCTION (H/F)

Au sein du service Technique Construction et rattaché au Responsable de Département, votre rôle est d’assister et de soutenir le réseau commercial (direct et courtage) dans l’étude, l’analyse de risques et la souscription des affaires à fort enjeu technique ou financier.
Vos principales missions sont :
- l’analyse et le traitement des risques les plus complexes,
- l’établissement et la gestion des pièces contractuelles,
- le contrôle du respect des règles de souscription de l’entreprise et la surveillance du portefeuille en veillant au maintien et à l’amélioration des équilibres techniques,
- la participation à la mise à jour de l’offre produits, des outils et des guides de souscription,
- la formation et à la montée en compétence des équipes commerciales et des gestionnaires du service.

De formation supérieure (Bac+2/3 à Bac +5), vous justifiez :
- de compétences techniques au sein d’un environnement professionnel soit dans le bâtiment, la construction (gros œuvre et/ou second œuvre), travaux publics ….
- et de bonnes connaissances juridiques (droits de la construction, urbanisme, droit des assurances …)
Votre aptitude à décider et à prendre des responsabilités en vous projetant dans l'avenir est un trait marquant de votre personnalité. Votre sens client et votre aisance relationnelle font de vous un fin négociateur. Rigoureux et réactif, vous êtes reconnu pour votre sens de l’analyse, du détail et du travail en équipe.

Nous vous proposons :
- Une formation interne afin de vous former à nos process et nos produits
- Un poste mêlant analyse technique, juridique et aptitudes relationnelles
- D’intégrer une équipe de professionnels en assurance ayant une réelle expertise métier
- De rejoindre un groupe bénéficiant d’une belle notoriété dans son secteur et d’une solidité financière associés aux valeurs humaines d’une PME.

r.humaines@camacte.com

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Emploi

  • Date de publication : 17/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Alsace
  • Expérience : Confirmé



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CHARGE(E) D’ADMINISTRATION DES RESEAUX COMMERCIAUX (H/F)

Rattaché(e) à la Direction commerciale Groupe, vous êtes en charge du suivi et de l’analyse de l’activité commerciale ainsi que des résultats des réseaux direct et courtage, IARD et Vie, des potentiels par secteurs géographiques et types de clientèle et proposez des mesures contribuant à l’amélioration des performances commerciales du Groupe.

Dans ce cadre, vos missions sont également :
-La mise en œuvre, l’exploitation et l’amélioration des outils de pilotage, reporting et GRC,
-La contribution à la mise en place, à la formalisation et à la gestion des partenariats commerciaux du Groupe,
-Le suivi du contrôle interne, de la conformité, le traitement des réclamations au niveau de la Direction commerciale.
Vous contribuez, plus généralement, à tout projet de nature à améliorer la qualité et la performance des réseaux commerciaux.

De formation supérieure (Bac +4/ 5 droit, commerce, assurance), vous connaissez le contexte réglementaire et économique du marché des Assurances.
Vous appuyant sur une expérience idéalement acquise en compagnie d’assurance, vous savez gérer des projets transverses, et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et vos qualités rédactionnelles et relationnelles.

r.humaines@camacte.com

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Emploi

  • Date de publication : 16/04/2019
  • Fonction : Marketing, Commercial, Vente
  • Localisation : Alsace
  • Expérience : Confirmé



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JURISTE IMMOBILIER - COPROPRIéTé

Le groupe HISTOIRE & PATRIMOINE (www.histoire-patrim oine.fr) est un opérateur immobilier de référence. Fort d’un savoir-faire de plus de 20 ans et d’une passion authentique pour la belle pierre, il est le spécialiste de la rénovation et de la réhabilitation urbaine (Malraux, Monument Historique, Déficit Foncier). Leader sur le secteur de l’immobilier ancien, il a forgé son expérience à travers de prestigieuses opérations, dans les projets de reconversion de patrimoines religieux, industriel, administratif ou militaire, comme dans la rénovation de bâtiments classés Monuments Historiques ou encore situés dans des sites patrimoniaux remarquables classés.
Le groupe HISTOIRE & PATRIMOINE propose une offre immobilière complète : il rassemble les activités de conception, commercialisation, maîtrise d’ouvrage déléguée et administration de biens, avec une présence à toutes les étapes de ses programmes.
Histoir e & Patrimoine est une société du groupe Altarea Cogedim.
Dans le cadre d’un remplacement d’un poste, nous recrutons un (e) Juriste Immobilier.
Poste en CDI, basé à Boulogne-Billancourt .

Le poste
Rattaché(e) au Directeur Juridique, vous intégrerez une équipe juridique de 3 collaborateurs, et vos principales missions seront les suivantes :

1. Organisation et suivi des assemblées générales des associations syndicales libres
Dans le cadre de ses activités, le groupe Histoire & Patrimoine, à travers sa filiale H&P RENOVATION, créé des ASL (Association Syndicale Libre) regroupant l’ensemble des copropriétaires de l’immeuble concerné par l’opération et dont l’objet social est la réhabilitation dudit immeuble. Vous aurez donc en charge l’organisation de ces assemblées générales, en lien principalement avec les gestionnaires de copropriété faisant partie du même groupe :
 Mise au point d’un planning de tenue d’AG annuel en fonction des stades d’avancement des opérations (constitution, vote du budget travaux, pré-compte, pré-dissolution, dissolution)
᠐ ; ; 7; Collecte des éléments nécessaires à la tenue des AG d’ASL
 Réda ction des projets de résolutions des AG d’ASL
 Envoi des convocations ASL
 Récupérat ion des pouvoirs en vue de l’obtention du quorum
 Par ticipation à la tenue des AG d’ASL
 Réda ction et envoi du PV d’AG d’ASL
 Classemen t et archivage (papier et numérique au sein du logiciel interne) de tous les documents traités

2. Constr uction et urbanisme
• Assista nce quotidienne des responsables de programmes sur les différents sujets pouvant impacter les chantiers
• Rédacti on de protocoles d’accord sur les différents sujets pouvant impacter les chantiers

3. Assi stance ponctuelle des autres services en matière de copropriété et de baux

4. Veille juridique

Le profil
Issu(e) d'une formation juridique Bac+5 (M2 droit immobilier, construction, urbanisme, droit des affaires), ou d’une formation en immobilier (ESPI, ICH, IMSI …), vous justifiez d’un minimum de 3 ans d’expérience en cabinet d’avocats, en entreprise du secteur de l’immobilier et/ou en cabinet d’administration de biens en tant que gestionnaire de copropriété, vous ayant permis d’acquérir de bonnes connaissances du fonctionnement des ASL et des copropriétés. Une appétence particulière pour la fiscalité sera un plus dans votre profil.

Reconnu(e ) pour votre bonne humeur, votre disponibilité, votre esprit d’équipe et votre sens de l'engagement, vous êtes également rigoureux (se) et parfaitement organisé(e) dans votre travail. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous faites également preuve d’une forte capacité d’adaptation.

Une forte aptitude rédactionnelle est impérative (orthographe), ainsi que la maitrise des outils bureautiques (Microsoft office).


Vous êtes motivé(e) pour faire partie de l'aventure ? Nous vous proposons d’intégrer une structure à taille humaine, en plein développement, et de faire partie d’une équipe réunie autour d’une passion commune et authentique pour la belle pierre.
Alors n’hésitez plus, et envoyez votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation) à : recrutement@hpre.fr

recrutement@hpre.fr

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Emploi

  • Date de publication : 15/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Boulogne-Billancourt)
  • Expérience : Confirmé



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GESTIONNAIRE INDEMNISATION / SINISTRES

Au sein de la Division Entreprises de FINAXY Group, spécialisée dans les Risques d'entreprises, vous assurez la gestion des dossiers sinistres IARD des assurés. Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client lorsque celui-ci subi un sinistre.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Accueillir et informer le client par téléphone,
- Effect uer les actes courants d’ouverture, de constitution et d’instruction des dossiers sinistres jusqu'à la clôture : analyses des garanties, règlement des indemnités selon protocoles, exercice des recours,
- Missionn er les experts ou autres intervenants,
- Inf ormer les clients sur les différentes étapes du dossier, et expliquer la finalité des actions menées.
- Créer et entretenir des relations de qualité tant avec les compagnies, que les prestataires de services (experts, avocats,…),
- Communiquer en interne auprès des Départements Commercial, Production et Gestion toute information nécessaire à la bonne maîtrise du compte client, selon les procédures en vigueur.

Idéaleme nt Issu(e) d’une formation supérieure en Droit ou en Assurance (BTS ou licence), vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire acquise en cabinet de courtage, en compagnie ou agence.
Vous disposez d’une expertise technique et juridique dans l’un des domaines de l’Assurance IARD des entreprises (Auto et/ou Risques Divers). Vous possédez en outre, de très bonnes connaissances des conventions d'indemnisation (IRSA, IRSI-ex CIDRE et CIDCOP).
Organisé(e) et Rigoureux (se), vous êtes doté(e) d’un sens aigu du service client et d’une excellente expression orale et écrite. Vous disposez d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Dynamisme , goût du travail en équipe et bon relationnel seront des qualités indispensables pour mener avec succès les missions qui vous seront confiées.
Vous possédez une bonne maitrise du Pack Office et la connaissance des extranets compagnies est un plus.

drh@finaxy.com

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Emploi

  • Date de publication : 11/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Aquitaine (THOUARS)
  • Expérience : Confirmé



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Stage(s)

ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F

Leader sur son marché, Dentego est un réseau de centres dentaires, ayant pour vocation de proposer des soins accessibles à tous et doit son succès à une organisation solide, ainsi qu’une qualité et un suivi patient hors pair.

Dans le cadre de la forte croissance du groupe, vous intervenez en tant qu’Assistant(e) de direction en soutien de la gestion opérationnelle quotidienne des centres dentaires de la région PACA. Vous intervenez sur l’accueil téléphonique, la production de documents au profit de la Direction, le suivi administratif des démarches liées aux centres ouverts et en cours d’ouverture, l’organisation de réunions et de déplacements, et l’aide au recrutement (pré-sélection des candidatures).

En cours de formation pour obtenir votre diplôme en Assistanat de direction ou Gestion et administration, vous recherchez un stage de 6 mois pour la fin de vos études. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre dynamisme et votre forte autonomie.

yoni.botbol@dentego.fr

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Stage

  • Date de publication : 16/05/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Provence-Alpes-Côte d'Azur (Nice)
  • Expérience : Débutant accepté



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OFFRE DE STAGE EN RH

Imprimerie de labeur – Mauguio (34)
Leader européen sur son marché, la Société Exagroup propose des solutions imprimées à forte valeur ajoutée auprès de ses clients.
Exagroup est constituée de :
- Deux marques : Exaprint (l’imprimeur en ligne de référence pour les professionnels des arts graphiques) et Pure Impression (imprimerie de labeur)
- Deux usines : E-factory située à Montpellier (Mauguio) et Grafica Minerva située à Barcelone
- Un headquarter situé à Montpellier (Millénaire)
Le service RH de l’usine E-factory propose un stage de 2 mois à pourvoir immédiatement :

MISSIONS : sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, et en support de l’Assistante RH en contrat d’alternance, vos missions principales seront les suivantes :

- Mise à jour des supports réglementaires obligatoires
- Réor ganisation et archivage des dossiers du personnel (version papier et numérique)
- Dématé rialisation de documents RH
- Observation et participation à la vie du service RH (3 personnes)

PROFIL RECHERCHE :
Organisé(e) et rigoureux(se) pour mener à bien votre mission, vous faites preuve d'une réelle adaptabilité face à vos différents interlocuteurs et aux tâches confiées.
Vous avez le sens du résultat et savez faire preuve de rigueur, d'organisation, de discrétion et de réactivité.
Vous maîtrisez les outils bureautiques : Excel, Word et PowerPoint.
Disponi ble immédiatement, vous bénéficiez d’une formation en secrétariat bureautique ou en ressources humaines de niveau Bac + 2.
Vous souhaitez vous immerger au sein d'une équipe RH dynamique à taille humaine.
Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail : emilie@exagroup.biz

Toutes les candidatures seront étudiées et une réponse sera apportée à chaque postulant

emilie.triaire@exagroup.biz

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Stage

  • Date de publication : 13/05/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Languedoc-Roussillon (MONTPELLIER)
  • Expérience : Débutant accepté



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STAGE - ASSISTANT JURIDIQUE (H/F)

A propos de JLL

JLL est un groupe américain côté au NYSE, leader mondial du conseil en immobilier d’entreprise, employant plus de 90.000 collaborateurs dans plus de 80 pays à travers le monde.

Au sein de JLL France, nous sommes environ 950 collaborateurs à conseiller avec engagement et excellence près de 1.000 clients: entreprises, propriétaires et investisseurs locaux et internationaux.

N ous intervenons sur une large gamme de classe d’actifs (bureaux, locaux d’activités, commerces, plateformes logistiques et hôtels) représentant plus d’1 million de m² sur l’ensemble du territoire français à travers nos bureaux situés à Paris, Saint-Denis, Le Plessis Robinson, Lille, Lyon, Bordeaux et Marseille mais aussi grâce à notre réseau de partenaires opérant partout en France.

Chez JLL, vous rejoindrez une société internationale, dynamique et passionnante, ainsi qu’un environnement de travail stimulant et collaboratif.


L ’équipe

Notre département Agence accompagne les bailleurs dans la location de leurs actifs (immeubles de bureaux, d'activité, de logistique, et de retail) ainsi que les entreprises afin de trouver les locaux qui correspondent à leurs besoins.

Nos consultants en transactions immobilières Bureaux jouent un rôle d'intermédiaire entre propriétaires, locataires et acquéreurs potentiels d’espaces de bureaux, et apportent leur savoir-faire à toutes les étapes de la transaction (de la prospection à la signature du bail).

De par la nature de leurs activités de transactions immobilières, le département est soumis à certaines procédures et réglementations juridiques et compliance, afin de garantir le respect de nos politiques éthiques et de la législation en vigueur sur la lutte anti-blanchiment, anti-corruption et lutte contre le financement du terrorisme.


Mis sions

Vous apporterez votre support juridique et compliance aux équipes Agence de notre bureau situé à Paris. A ce titre, vous serez principalement chargé(e) de:

- Accompagner les consultants dans la collecte des documents et informations exigés par la loi auprès de nos clients français et étrangers conformément à nos obligations de lutte anti-blanchiment et de financement du terrorisme
- Aider les consultants dans la lecture et l’analyse des documents récoltés auprès de nos clients et dans l’identification des situations à risques
- Gérer les relances clients par email ou par téléphone en respectant les recommandations des consultants
- Assister l’équipe KYC (Know Your Clients) Agence afin de garantir la conformité et la complétude des dossiers KYC
- Apporter toute aide juridique et compliance à l’équipe en faisant le lien avec la direction juridique


Ce poste vous attire ? Voici le profil que nous recherchons

- Formation en droit des sociétés
- Anglais courant
- Forte capacité d’analyse
- Dynamisme et rigueur, autonomie, proactivité
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe


L’esprit JLL

Nos talents sont au cœur de la performance et du développement de notre groupe. C’est grâce au professionnalisme, à l’engagement et à l’esprit d’équipe de chacun que nous entretenons jour après jour la confiance de nos clients et sommes fiers d’être aujourd’hui leader sur le marché de l’immobilier d’entreprise.

Nou s sommes convaincus que la culture d’entreprise, l’environnement de travail, la qualité du management et les opportunités de développement sont essentiels pour permettre à nos talents de s’épanouir et favoriser la réussite durable de notre entreprise. Chez JLL, vous trouverez l’autonomie et les responsabilités si essentielles à vos yeux pour vous épanouir dans un environnement exigeant ; et des managers toujours accessibles vous apporteront leur attention et s’attacheront au développement de vos compétences.

jessica.josub@eu.jll. com

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Stage

  • Date de publication : 24/04/2019
  • Fonction : Spécialistes Activités Tertiaires (banque, assurance, immobilier...)
  • Localisation : Ile-de-France (Paris 8)
  • Expérience : non précisée



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OFFRE DE STAGE MARKETING JURIDIQUE

Les Tricolores est une startup spécialisée dans la domiciliation de société en ligne. Nous mettons à dispositions de nos clients nos prestigieuses adresses afin qu'ils puissent y domicilier leur siège social. Nous proposons également des services complémentaires en ligne : gestion du courrier, création de société ou logiciel de facturation.

Nous recherchons des stagiaires pour créer du contenu sur notre site internet :
Rédaction d'articles, réalisation d'infographies, de vidéos.

Mais également pour la gestion des réseaux sociaux et de toute la communauté "Les Tricolores"

contact@lestricolores.com

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Stage

  • Date de publication : 19/04/2019
  • Fonction : Création, Communication, Documentation
  • Localisation : Ile-de-France
  • Expérience : Débutant accepté



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ASSISTANT ADMINISTRATIF (H/F)

EVOLIS, spécialisée dans le conseil en immobilier d'entreprise, est composée de plus de 160 collaborateurs répartis sur 9 sites en Ile de France et 3 en régions (Amiens, Montpellier et Bordeaux).
Nos services s’adressent aux différents intervenants en immobilier d'entreprises (utilisateurs PME & grandes sociétés, promoteurs, administrateurs de biens, propriétaires institutionnels...).

Poste et missions :
Rattaché au Manager du pôle Documentation vous aurez pour missions de :

• Saisir des offres : création et mise à jour des offres de moins de
100 m²,
• Rechercher des informations transactions auprès des confrères,
• Répons e aux demandes de Mise à jour de nos offres directes,
• Réalise r diverses tâches administratives liées au pôle
Documentation


P rofil recherché :
De formation supérieure de type Bac+2 minimum en assistanat ou en documentation, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.

L’esprit d’équipe et la communication sont essentiels à la réussite de ce stage.

La maîtrise du pack office est impérative pour mener à bien les missions du poste.


Le poste est situé à Paris. Durée 2 mois
Non rémunéré + remboursement des titres de transport à hauteur de 50% et carte ticket restaurant.

Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’adresse suivante : recrutement@evolis.f r

recrutement@evolis.fr

Stage

  • Date de publication : 12/04/2019
  • Fonction : Administration, Gestion, Organisation
  • Localisation : Ile-de-France (Paris)
  • Expérience : Débutant accepté



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